こんにちは！malcoです。
「ハケンの品格（2020）」第６話が放送されました。
以下、簡単なあらすじとネタバレ含む感想です。
視聴がまだの方はご注意ください。
ざっくりあらすじ
会社の立て直しを任された東海林（大泉洋）。紙や電気の削減など、細かい部分に力を注いでいました。
そんな中、会社はAIを導入。東海林は社長（伊藤四郎）から、AIが割り出した会社の無駄をカットするように命じられます。そして、AIが割り出した利益率の低い事業の中に、里中（小泉孝太郎）が担当している「まごころ弁当」がある事に気づきます。
「まごころ弁当」を作っている角田フーズを切って、工場生産に切り替えると言う東海林。里中はコストを見直して業績を改善させると約束し、春子（篠原涼子）も協力する事になるのですが…というストーリーです。
ネタバレ感想
ちょいちょいこの話出しますけど。
前にいたブラックな企業の事を思い出しすぎるドラマですわ〜。
その企業も、突如「紙の削減！裏紙だ！」と言い出しました。あとスクリーンセーバーの設定とか、人が出払ってる部署は電気消すとか。その後に人員削減、そして事業の廃止や事業所の閉鎖…と、規模縮小していきました。
その通りすぎる流れじゃないですか？
（弱体化しつつも、まだ会社は存続しているようですが）
さて、今回は「派遣がAIに取って変わられるかもしれない」というお話でした。
何でもかんでもAIの指示通りにしようとする上層部の頭の固さにガッカリでしたが、せっかく導入したAIなんだから、活用するためにも従うしかないのかなという気もしました。
何だか、SF映画とかでよくある「ロボットvs人間」みたいな世界に近づいている気がしますね。数十年後には、本当にロボットと戦争してるのかな〜(；ω；)
AIの導入に、慌てて資格を取得しようとする千葉に対して、福岡は「資格取れば何か変わるの？」と言ってました。確かにその通りで、資格だけあってもそれを活かせないと意味がない。AIだって資格だって、使う人間側の知識やら経験やら工夫やらがあって、初めて意味をなすんでしょう。
それでも、AIに取って変わられる職業はこれから増えていくんだろうな〜。
最終的には「切られるのは社員」という事になってしまいました。
「社員は家族だ」なんて言いながら、必要なくなったら切る。
「アットホームなんてコピー打ってる会社に限ってブラック」という求人アルアルも思い出すなぁ…。はぁ。
東海林はリストラされてしまうのでしょうか？
確かに失敗続きに見えますもんね。前回は成分データ改ざん問題。今回はS＆Fが契約を切った角田フーズが大手会社と契約して話題になるとか。
切る立場だと思ってたら自分が切られる…。相当なショックですよね。
しかも人じゃない物に決められるって、納得できないな〜。
でも「AIは間違えない」なんて言ってしまった手前、納得するしかないのかな〜。
次回は、なんと里中が春子に告白？
３ヶ月しかいなかった派遣社員を、本当に１３年間も想い続けていたのかな〜。
なんて一途なオジサンなんだ(;´д｀)
最後まで読んでいただいて、ありがとうございました。
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★第５話の感想はこちら！
